設計事務所に転職しよう!面接で重視されるポイントとは?
こんにちは!YASUTAKE HD株式会社は、関東一円で建築内装工事を承る設計事務所です。
弊社は安武工務店、株式会社Grow works、そして設計事務所として活動する株式会社Project Neoの3社で構成されています。
今回は、設計事務所に転職しようと考えている方に向けて、面接で重視されるポイントについてお話ししたいと思います。
これから設計の仕事に挑戦しようとお考えの方のお役に立てれば幸いです。
発想力があるかどうか
設計事務所で働くと、新しいものをつくり出すために発想力が必要になります。
お客様の要望や予算に合わせて、オリジナルで魅力的なプランを考えることが求められます。
しかし、発想力は天性のものではありません。
働く中で、さまざまな事例や知識を学び、自分の感性や創造力を鍛えていくことで、発想力は高まります。
面接では、これまでにどのようなプロジェクトに携わったかや、どのようなアイデアを出したかなどを聞かれることがあります。
その際には、自分の発想力をアピールすることができます。
チームワークと自主性
発想力よりも重要なのが、チームワークと自主性です。
設計事務所では、一人で仕事をすることはほとんどありません。
お客様や施主、工務店や協力会社など、多くの人と関わります。
その際に、協調性があるかどうかが重要です。
相手の意見や立場を尊重し、円滑なコミュニケーションを取ることができるかどうかが問われます。
また、自ら学び取り組む姿勢も必要です。
設計事務所では、常に新しい技術や知識を追求することが求められます。
自分から積極的に学ぶことで、スキルアップやキャリアアップを目指すことができます。
面接では、これまでにどのようなチームワークや自主性を発揮したかや、今後どのように成長していきたいかなどを聞かれることがあるでしょう。
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建築内装⼯事は、多岐にわたる業務内容なので、幅広い知識を身につけることができます。
もちろん設計事務所も未経験者大歓迎です。
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株式会社安武工務店では、各分野のプロフェッショナルを集結させることによってさまざまなお客様の要望にスピーディーかつ丁寧に対応いたします。
弊社の数多くの経験と知見により、どの現場においても最高のパフォーマンスを発揮できるように努めております。
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最後までご覧いただきありがとうございました。